Cluster FD - Futureproof Group

Meer details

Wat doe je?

Vanaf 2013 heeft het MKB Fonds vanuit een actieve ‘buy and build’ strategie geïnvesteerd in regionaal sterke partijen in de ICT-dienstverlening. Vanaf 2018 is de overkoepelende Futureproof Group (FPG) opgericht en hebben ze een zeer sterke groei meegemaakt naar €85M met meer dan 400 collega’s in 2021. De bedrijven die zich aansluiten bij FPG blijven onder hun eigen naam (lokaal) opereren, maar profiteren van kennisdeling, innovaties, synergiën en schaalvoordelen. De bedrijven zijn verdeeld over 7 clusters die zelfstandig & “resilient” zijn: weerbaar, wendbaar én veerkrachtig. De bedrijven binnen een cluster werken zoveel mogelijk samen (‘arm’s length’) en er wordt gekeken naar mogelijke synergiën op structuur, proces, inkoop, capaciteit en/of klantniveau. Op deze manier wordt zowel autonome groei binnen een Cluster gerealiseerd als dat er een structuur wordt neergezet waarbinnen een cluster ook versterkt kan worden door eventuele toekomstige acquisities.

Naast de 7 bestaande Clusters zal er binnenkort een 8e Cluster bij komen, wat (in beginsel) uit 2 nieuwe bedrijven zal bestaan. Als FD voor dit nieuwe Cluster is het de uitdaging om een nieuwe financiële structuur op te gaan zetten die de toekomstige groei kan faciliteren. Om dit goed te kunnen doen verdiep je je allereerst in de huidige structuur, processen en tooling van de 2 bedrijven, de onderliggende business modellen en de bestaande processen op FPG niveau om op die manier de “as-is” situatie te bepalen. Vanuit daar definieer je de nieuwe blueprint, “to-be” situatie, waarbij je de nieuwe financiële processen (P&C cycle, management reporting, periodieke afsluitingen, inrichting controls & grootboek etc.), timelines en onderliggende (nog te implementeren) tooling bepaald. Wat je vervolgens zélf gaat implementeren en waarbij je ook jouw financiële collega’s binnen de administratie én de business gaat ondersteunen en trainen in de nieuwe processen. Het idee is dat als de processen voor het Cluster staan, dat je de “best practices” die ook voor andere Clusters waardevol kunnen zijn intern promoot, in samenwerking met de Group Controller en CFO van FPG. Vervolgens ondersteun en train je de andere Clusters wanneer nodig in de implementatie en het gebruik daarvan.

Naast dit change element wat initieel de grootste focus van jouw rol zal zijn, zal je daarnaast als Cluster FD financieel eindverantwoordelijk zijn voor jouw Cluster. Je rapporteert aan de Cluster MD, met een dotted line naar de CFO van FPG, bent onderdeel van het Cluster MT en acteert als co-pilot voor de directie en de business. Je zorgt voor de financiële onderbouwing en inzichten die er nodig zijn voor een solide (meerjaren)plan, vertaald deze door naar de jaarlijkse budgetten en forecasts en verankert dit in de management reporting. Je monitort de resultaten versus budget/forecast, kijkt naar varianties in de financiële, operationele en commerciële KPI’s en bespreekt dit in de maandelijkse reviews. Je probeert de business niet alleen het inzicht te geven, maar ook de relatie op te bouwen dat je hen kan challengen wanneer nodig, om zo de juiste business beslissingen te nemen.

Daarnaast ben jij in de lead voor de periodieke afsluitingen en rapportages naar FPG (via Lucanet) en de fiscale verplichtingen. Hierbij word je ondersteund door jouw collega’s binnen de financiële administratie. Je stuurt hen aan, coördineert en controleert hun werk, en investeert ook actief in hun ontwikkeling. Zij zullen de dagdagelijkse financiële administratie voor hun rekening nemen, waarbij jij zelf verantwoordelijk blijft voor de meer complexere zaken tijdens de afsluiting zoals de balansdossiers, complexe accruals en/of intercompany afstemmingen en BTW rondrekening.

Good to know..

Als Cluster FD laat je actief jouw toegevoegde waarde zien aan de Business. Bijvoorbeeld door het analyseren van de impact van ontwikkelingen bij ketenpartners (zoals MSFT) en klanten , je bent in staat dit voor zowel finance als de business door te vertalen naar impact op interne processen en het business model. Of hen inzicht te geven in de ontwikkelingen van de uren/bezettings- graad om samen te onderzoeken hoe de uren van de engineers zoveel mogelijk declarabel zijn. En niet te vergeten inzicht in klanttevredenheid (tickets, churn), de omzet- en margeontwikkelingen en het marktaandeel om te onderzoeken waar de commerciële kansen liggen in de markt. Op die manier bouw je zo’n relatie op met de business dat ze uiteindelijk ook zélf proactief naar jou toe zullen komen met ad hoc verzoeken, analyses en advies.

Wie zoeken we?

Je bent pragmatisch, mensgericht en een echte aanpakker. Het liefst onderbouw jij alles wat je doet met cijfers. Financiële rapportages kennen voor jou geen geheimen. Je hebt een sterke financiële & analytische basis waarbij je de data vertaalt naar (strategische) impact op de business, risico’s en kansen. Je hebt veel oog voor detail, zonder hierbij de grote lijnen uit het oog te verliezen. Maar je voelt je niet te goed om, als het nodig is, met je poten in de modder te staan.

“FPG is in transitie en het sterke change element van deze rol vraagt om een hoog zelfstartend vermogen, een pragmatische manier van werken en flexibiliteit. Om iemand met een “aanpakkers” mentaliteit, waarbij je er zélf voor zorgt dat veranderingen worden doorgevoerd, mensen meeneemt en buy-in creëert. Zowel als co-pilot voor de business als in de transitiefase is stakeholdermanagement van cruciaal belang. Op alle vlakken zorg jij voor verbinding, onderlinge samenwerking, inzicht en begrip. Om dit goed te kunnen doen moet je in staat zijn om relaties te bouwen, je te verplaatsen in een ander en jouw eigen communicatie stijl aan te passen waar nodig. Je bent nieuwsgierig, niet bang om (positief kritische) vragen te stellen en bent standvastig als dat van je wordt gevraagd.”

  • Bachelor of Master opleiding binnen Finance, Economie of Accountancy
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring als (Financial) Controller of Finance Manager, bij voorkeur ervaring / affiniteit met IT sector
  • Je beschikt over ijzersterke Excel skills, kennis van Exact (of vergelijkbaar) en ervaring met Lucanet is een pre
  • Je hebt affiniteit en/of ervaring met BI tooling (bij voorkeur zelfstandig opzetten van reporting dashboards)
  • Ervaring met (efficiency) projecten, ERP implementaties en/of transities
  • Goed conceptueel vermogen; waarbij je in processen kan denken en de juiste kruisverbanden kan leggen.
  • Het lef en vermogen om snel fact-based beslissingen te kunnen nemen
  • Authentieke, prettige persoonlijkheid die tevens geen moeite heeft om zeer kritisch te blijven
  • Hands on, nieuwsgierig en daadkrachtig: pragmatische instelling en actiegericht

Meer over Futureproof Group

Vanaf 2013 heeft het MKB Fonds vanuit een actieve ‘buy and build’ strategie geïnvesteerd in regionaal sterke partijen in de ICT-dienstverlening. Vanaf 2018 is de overkoepelende Futureproof Group (FPG) opgericht en hebben ze een zeer sterke groei meegemaakt naar naar €85M met meer dan 400 collega’s in 2021. Vanuit FPG zijn Finance, Risicomanagement, M&A en Management Development verankert en worden de Clusters ondersteunt op strategisch en tactisch gebied. FPG fungeert als platform, waarbij de bedrijven die zich aansluiten onder hun eigen naam (lokaal) blijven opereren, maar wél profiteren van kennisdeling, innovaties, synergiën en schaalvoordelen. De bedrijven (werkmaatschappijen) zijn verdeeld over 7 clusters die zelfstandig & “resilient” zijn: weerbaar, wendbaar én veerkrachtig. De afspraken tussen clusters zijn at arms’ length en de focus ligt op de intregratie van staff & support. Op deze manier wordt zowel autonome groei binnen een Cluster gerealiseerd als dat er een structuur wordt neergezet waarbinnen een cluster ook versterkt kan worden door eventuele toekomstige acquisities.

Futureproof Group biedt het beste van twee werelden. De bedrijven bundelen krachten en profiteren van de groep, maar behouden hun eigen focus en kunnen blijven acteren als een lokale ‘trusted advisor’ voor hun klanten. Samen blinkt FPG uit in wendbaarheid en bieden, zowel individueel als gezamenlijk, brede én specialistische ICT-expertise die organisaties écht verder helpen.

Ambitie
De ambitie is om zowel autonoom als door een actieve buy & build strategie net zo hard door te blijven groeien. Pijlers voor de autonome groei is het investeren in mensen, klantgerichtheid, de focus op managed services, stimuleren van innovatie en ondernemersschap, mogelijke synergiën en de voordelen van schaalgrootte. Pijlers van de buy&built strategie is gericht op strategische acquisities die voor diversificatie zorgen qua regio, IT diensten, klantenomvang en/óf sectorfocus. Hierbij wordt zowel gekeken naar partijen die een dusdanige omvang hebben dat ze binnen een nieuw Cluster als hoofdvestiging kunnen acteren als naar partijen die na overname kunnen worden geïntegreerd in een van de bestaande Clusters. In het laatste geval wordt nauw samengewerkt door FPG en de Cluster Directie.

Talent
Door de sterke groei en dynamiek binnen de organisatie wordt er actief geïnvesteerd in het aantrekken en ontwikkelen van talent, zowel in de business als binnen Finance. Je krijgt veel ownership en vrijheid om jouw rol zo vorm te geven als je zélf wil, met de backup van de finance community binnen FPG. Je zal met topics te maken krijgen waar je nog geen ervaring mee hebt, maar waarvan jij wel de lead gaat nemen om het uit te zoeken en op te volgen. Er wordt van je verwacht dat je zelf aan de bel trekt op het moment dat je wil brainstormen, een business case hebt over wat je nodig hebt om de processen goed neer te zetten, welke investeringen je hierin wil doen en wie je daar in- of extern bij wil betrekken.

Salaris

Marktconform, inclusief leaseauto

Publish date

03.05.2022

Contact

Monique Bruins