Group Controller - Futureproof Group

Meer details

Wat doe je?

Vanaf 2013 heeft het MKB Fonds vanuit een actieve ‘buy and build’ strategie geïnvesteerd in regionaal sterke partijen in de ICT-dienstverlening. Vanaf 2018 is de overkoepelende Futureproof Group (FPG) opgericht en hebben ze een zeer sterke groei meegemaakt naar €85M met meer dan 400 collega’s in 2021, wat aankomende jaren zal worden voortgezet. De bedrijven die zich aansluiten bij FPG blijven onder hun eigen naam (lokaal) opereren, maar profiteren van kennisdeling, innovaties, synergiën en schaalvoordelen. Ze zijn momenteel verdeeld over 7 clusters die zelfstandig & “resilient” zijn: weerbaar, wendbaar én veerkrachtig. Vanuit FPG zijn Finance, Risicomanagement, M&A en Management Development verankert en worden de Clusters ondersteunt op strategisch en tactisch gebied. Als rechterhand van de CFO van FPG ga jij hier als Group Controller een belangrijke rol in spelen door het neerzetten van sterke groepsstructuren én het stimuleren van de samenwerking, kennisdeling, best practices en ontwikkeling van de finance community in de Clusters.

Eerste focus in de functie is het ontwikkelen en uitrollen van een uniform “format” voor een (meerjaren) business plan en budget voor de clusters. Op deze manier geef je de Cluster Controller de handvatten om een goed onderbouwd budget op te stellen, in lijn met de overall strategie van FPG. Wat vervolgens als leidraad kan worden gebruikt om op te kunnen bijsturen waar nodig. Om dit te doen is het ook van belang om bedrijfsbreed uniforme KPI’s en reporting op te gaan zetten. Enerzijds om binnen de Clusters de key drivers te identificeren, maar ook om de clusteroverstijgende trends, risico’s en kansen te kunnen tracken. In nauwe samenwerking met de CFO, Cluster Controllers en de business bepaal je wat de belangrijkste financiële, operationele en commerciële KPI’s zijn; zoals marge, soort omzet, klant winstgevendheid, bezettingsgraad/uren, tickets, FTE & verdeling, verloop/verzuim, churn, sales funnel, omzetontwikkelingen, klant en marktaandeel. Je zorgt ervoor dat de volle potentie van Lucanet wordt gebruikt en het systeem dusdanig wordt ingericht dat de Clusters de relevante data kunnen uploaden, dit voor zover mogelijk automatisch wordt geconsolideerd en ook de FPG reporting (customized dashboards) via Lucanet of gekoppeld BI tool komt te staan als een huis. Waar nodig ondersteun je de Cluster Controllers bij de procesveranderingen die lokaal nodig zijn om de juiste data boven water te krijgen en zorg je ervoor dat zij ermee kunnen én willen werken.

Als de basis goed staat ben je als Group Controller samen met de CFO verantwoordelijk voor het coördineren van de P&C cyclus op FPG niveau. Van het onderbouwen van het strategisch meerjarenplan, het coördineren van de (bottom-up) budget cyclus waarbij je zorgt dat de Cluster budgetten goed onderbouwd en in lijn zijn met de overall strategie, het managen van de periodieke rapportage en analyseren van de Cluster performance en ontwikkelingen. Samen met de CFO bespreek je dit met de directie van de Clusters op een positieve en constructieve manier, waarbij je wederzijds het vertrouwen hebt opgebouwd om kritisch te mogen zijn wanneer nodig. Voor de holding ben jij daarnaast, samen met de holding administrateur die je aantuurt, verantwoordelijk voor de periodieke afsluiting, de fiscale verplichtingen en het jaarrekening proces.

Als Group Controller verwachten we dat je de business écht leert kennen, de onderliggende business modellen doorziet en met name de verbanden en trends gaat identificeren die voor FPG breed van belang zijn. Waarom loopt de omzet op bij een aantal clusters? En waarom gebeurt dit niet bij andere Clusters? Wat betekent een stijging of daling van FTE op het aantal tickets (klanttevredenheid) of de churn van klanten? Wat voor impact heeft de langere levertijd voor impact op de omzet en wat betekent dit going forward? Wat is de verhouding tussen recurring en niet-recurring omzet bij bestaande klanten? Wat voor impact heeft de krapte op de arbeidsmarkt op onze FTE ontwikkeling? Het door vertalen van deze inzichten en analyses naar “wat betekent dit voor de strategische en tactische keuzes die we als FPG moeten maken?”, daar ligt jouw kracht. Voor de directie van FPG en de aandeelhouders zal jij dit (pro)actief naar je toe gaan trekken en acteer je als hun ogen en oren, maar belangrijk is wel dat jij niet zélf op de stoel van de Cluster Controller gaat zitten. Jij zet ze juist in hun kracht door hen inzichten en handvatten te geven om de lokale business zelf te ondersteunen en te challengen, met jou als achtervang en sparringpartner.

Good to know..

Door de strategische groei zal je als Group Controller betrokken zijn bij acquisities (FDD) en het onboarden van nieuwe bedrijven, (externe) financierings projecten, juridische transacties en strategische (synergie) projecten. Je zal daarnaast altijd kritisch blijven kijken naar (proces) optimalisaties en de inrichting van de (groeps) structuren waarbij een semi integratie strategie leidend is.

Wie zoeken we?

Je bent een enthousiaste drijver van verandering, krijgt energie van het 'optuigen' van nieuwe management reporting frameworks en durft alle collega's die daar aan kunnen bijdragen daarom te vragen. Dat zij dat graag doen, is te danken aan je enthousiasme, het open vizier waarmee je mensen benadert en je sterke business oriëntatie.

“In deze positie is stakeholdermanagement van cruciaal belang. Op alle vlakken zorg jij voor verbinding, onderlinge samenwerking, inzicht en begrip. Om dit goed te kunnen doen moet je echt in staat zijn om relaties te bouwen, je te verplaatsen in een ander en jouw eigen communicatie stijl aan te passen waar nodig. Je bent nieuwsgierig, niet bang om (positief kritische) vragen te stellen en bent standvastig als dat van je wordt gevraagd. Je krijgt er energie van om samen met de business te bouwen aan professionalisering en verdere groei. Bij FPG kun je het ondernemerschap van het MKB combineren met de financiële diversiteit, complexiteit en exposure op groeps- en aandeelhouders niveau. Een uitstekende positie om voorgesorteerd te staan voor verdere groei binnen FPG.”

  • Master opleiding binnen Finance, Economie of Accountancy, bij voorkeur aangevuld met RA/RC opleiding
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring als Business Controller of binnen Consultancy, bij voorkeur ervaring / affiniteit met IT sector of (aantoonbaar) in staat business model snel eigen te maken
  • Je beschikt over ijzersterke Excel skills en bij voorkeur BI tooling
  • Kennis van business strategie modellen, forecasting, budgettering en het opzetten van management reporting/dashboarding
  • In staat om succesvol te zijn en verantwoordelijkheid te nemen binnen een sterk groeiende organisatie met veel dynamiek
  • Authentieke, prettige persoonlijkheid die tevens geen moeite heeft om zeer kritisch te blijven
  • Hands on, nieuwsgierig en daadkrachtig: pragmatische instelling en actiegericht

Meer over Futureproof Group

Vanaf 2013 heeft het MKB Fonds vanuit een actieve ‘buy and build’ strategie geïnvesteerd in regionaal sterke partijen in de ICT-dienstverlening. Vanaf 2018 is de overkoepelende Futureproof Group (FPG) opgericht en hebben ze een zeer sterke groei meegemaakt naar naar €85M met meer dan 400 collega’s in 2021. Vanuit FPG zijn Finance, Risicomanagement, M&A en Management Development verankert en worden de Clusters ondersteunt op strategisch en tactisch gebied. FPG fungeert als platform, waarbij de bedrijven die zich aansluiten onder hun eigen naam (lokaal) blijven opereren, maar wél profiteren van kennisdeling, innovaties, synergiën en schaalvoordelen. De bedrijven (werkmaatschappijen) zijn verdeeld over 7 clusters die zelfstandig & “resilient” zijn: weerbaar, wendbaar én veerkrachtig. De bedrijven binnen een cluster werken zoveel mogelijk samen (‘arm’s length’) en er wordt gekeken naar mogelijke synergiën op structuur, proces, inkoop, capaciteit en/of klantniveau. Op deze manier wordt zowel autonome groei binnen een Cluster gerealiseerd als dat er een structuur wordt neergezet waarbinnen een cluster ook versterkt kan worden door eventuele toekomstige acquisities.

Futureproof Group biedt het beste van twee werelden. De bedrijven bundelen krachten en profiteren van de groep, maar behouden hun eigen focus en kunnen blijven acteren als een lokale ‘trusted advisor’ voor hun klanten. Samen blinkt FPG uit in wendbaarheid en bieden, zowel individueel als gezamenlijk, brede én specialistische ICT-expertise die organisaties écht verder helpen.

Ambitie
De ambitie is om zowel autonoom als door een actieve buy & built strategie net zo hard door te blijven groeien. Pijlers voor de autonome groei is het investeren in mensen, klantgerichtheid, de focus op managed services, stimuleren van innovatie en ondernemersschap, mogelijke synergiën en de voordelen van schaalgrootte. Pijlers van de buy&built strategie is gericht op strategische acquisities die voor diversificatie zorgen qua regio, IT diensten, klantenomvang en/óf sectorfocus. Hierbij wordt zowel gekeken naar partijen die een dusdanige omvang hebben dat ze binnen een nieuw Cluster als hoofdvestiging kunnen acteren als naar partijen die na overname kunnen worden geïntegreerd in een van de bestaande Clusters. In het laatste geval wordt nauw samengewerkt door FPG en de Cluster Directie.

Talent
Door de sterke groei en dynamiek binnen de organisatie wordt er actief geïnvesteerd in het aantrekken en ontwikkelen van talent, zowel in de business als binnen Finance. Je krijgt veel ownership en vrijheid om jouw rol zo vorm te geven als je zélf wil, met de backup van de CFO die als jouw mentor zal fungeren. Maar je niet aan het handje mee zal nemen. Je zal met topics te maken krijgen waar je nog geen ervaring mee hebt, maar waarvan jij wel de lead gaat nemen om het uit te zoeken, op te volgen en interne of externe stakeholders bij te betrekken wanneer nodig. FPG investeert graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling zodat jij mee kan groeien naar de volgende fase!

Salaris

Marktconform, inclusief leaseauto

Publish date

04.05.2022

Contact

Monique Bruins