Initiatiefrijke, mensgerichte Accounting & Reporting Manager voor Guidion

Meer details

Over de positie

Guidion is op zoek naar een initatiefrijke finance professional met een sterk analytisch vermogen, die zich graag bezighoudt met innovatie & procesoptimalisatie en zich thuis voelt in een organisatie met een “scale-up” mentaliteit.

Als Accounting & Reporting Manager rapporteer je aan, en ben je sparringpartner voor, de CFO. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en coachen van het Accounting & Reporting team (5FTE) en eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie & rapportage van Guidion. Je hebt een voortrekkersrol in de verdere ontwikkeling en het stroomlijnen van de financiële processen, tooling & procedures, waarbij automatisering, efficiency & innovatie leading zijn.

Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en optimaliseren van de periodieke financiële rapportages (incl. consolidatie & annual reports). Je weet precies wat er speelt op P&L, Balans & Cashflow niveau, kijkt naar varianties, kansen, oorzaken en risico’s. Je analyseert de Actuals vs. Forecast & Budget, samen met de Business Controllers, en denkt mee over de consequenties. Samen met jouw team heb jij ownership voor alle financiële facetten; de coördinatie van de day-to-day financiële administratie, cashflow management, fiscale zaken, periodieke rapportages, jaarafsluitingen, headcount ontwikkelingen, payroll, compliance etc. Als Accounting & Reporting Manager ben je de go-to person voor zeer diverse financiële topics, issues & ad-hoc request en zal je merken dat geen dag hetzelfde zal zijn.

Goed om te weten

Guidion maakt een extreme groei door en is altijd in beweging. En jij als Accounting & Reporting Manager ook! Zo zit je met de CFO om tafel om mee te denken over de financiële processen & impact van het uitbreiden in een nieuw land of over nieuwe business modellen, speel je een actieve rol in het implementeren van het nieuwe ERP systeem & ben je day to day bezig met diverse efficiency projecten waarvan jij het merendeel zelf, met jouw team, hebt geïnitieerd.

Wie zoeken we?

Jij wordt enthousiast van cijfers én mensen, en weet als geen ander collega’s te motiveren. Je zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt en stelt ontwikkeling centraal. Je bent trots als anderen zich ontwikkelen, als zij meedenken over efficiency slagen en je stimuleert jouw team om ownership te pakken. Zij durven fouten te maken, en jij bent daar om ervoor te zorgen dat ze daarvan leren!

“Ik zoek een financial die past binnen de unieke cultuur van Guidion. Iemand die hands-on is, innovatief, transitiegericht en wil bouwen. Met een can-do mentaliteit, die snapt dat je soms ook even de handen uit de mouwen moet steken en het als een uitdaging ziet dat er dingen op jouw bureau terecht komen die je nog nooit eerder hebt gedaan. Iemand die hier energie van krijgt en weet dat je in deze setting veel impact kan maken.”

Han Sanders – CFO

  • Afgeronde HBO/WO opleiding Accountancy/Economie
  • Minimaal 4-6 jaar ervaring binnen Audit/Accountancy of als Financial Controller binnen het commercieel bedrijfsleven
  • Sterke financieel technische ervaring incl. regelgeving (Dutch Gaap, AO/IC) & fiscaal (BTW/LB/VPB)
  • Ervaring met (efficiency) projecten, ERP implementaties en/of transities is een pré
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels, waarbij het helemaal fijn zou zijn als je ook enige beheersing hebt van de Duitse taal
  • Mensgericht, sterke persoonlijkheid, ervaring met coachen en/of leidinggeven
  • Nieuwsgierig, transitiegericht, overtuigingskracht
  • Hands-on attitude, pragmatisch en actie gericht
  • Humor, positief ingesteld en gericht op samenwerken

Meer over Guidion

Bijna dertien jaar geleden had de oprichter van Guidion problemen met zijn computer. Hij pakte de Gouden Gids erbij om een expert te vinden die hem kon helpen en zag dat er enorm veel deskundigen zich aanboden. Hij besloot een bedrijf op te richten dat vraag en aanbod voor technische diensten met elkaar matcht. Aanvankelijk was dat een service gericht op particulieren. Nu matcht Guidion alleen nog zelfstandige ondernemers aan klanten in verschillende sectoren. Hierbij helpen zij klanten in en om het huis met verschillende diensten, denk hierbij aan het installeren van internet of zonnepanelen. Dit doen zij in opdrachten van nationale en internationale partners, zoals Ziggo en Eneco.

Guidion gelooft dat het geluk van hun collega’s tot succes leidt. Daarom faciliteren ze dat maar al te graag. Elke dag om 10:10u komen ze met het hele kantoor bij elkaar om nieuwe collega's te ontmoeten, goed nieuws te delen en updates vanuit verschillende teams te horen. Dat is ook het moment waarop de lunchspecial bekend wordt gemaakt. Is het Griekse salade, carpaccio of het wereldberoemde gebakken eitje van Magda?

Groei en persoonlijke ontwikkeling staan bij Guidion centraal. De in-house strengthcoach biedt ondersteuning om op individueel en op teamniveau het meeste uit ieders talenten te halen. Persoonlijke groei en concrete professionele doelen worden vastgelegd in een talentplan. Zo weet je altijd of je op de juiste weg bent.

Bij Guidion geloven ze in samenwerken. Daarom nemen ze hun collega’s graag mee in het grote plaatje. Belangrijke notulen worden gedeeld op het intranet en ieder kwartaal komen ze samen voor Pizza, Bier & Vragen: hun unieke directie-update.

Last but not least, zijn ze bij Guidion goed in plezier maken. Er is dan ook voldoende ruimte om meer dan collega’s te zijn. Daar maken ze dan ook dankbaar gebruik van: ze lunchen samen, sluiten de week af met een borrel en ook de thema-, zomer- en winterfeesten zijn altijd een daverend succes. Elke dag wordt er gezamenlijk gebruik gemaakt van een uitgebreide en verse lunch. Daarnaast is er ook een bootcampklas, hockeyteam en wielrencrew.

salaris

Marktconform

Publish date

29.04.2019

Contact

Monique Bruins