Senior Business Controller | TLN | Transitie & Digitalisering

Meer details
Lopende procedure

Wat doe je?

The Learning Network (TLN), de grootste educatieve dienstverlener in Nederland, zorgt ervoor dat iedere scholier en student in Nederland zijn of haar studieboeken op tijd in ontvangst kan nemen. Elk jaar leveren ze meer dan 12 miljoen studieboeken, 4 miljoen digitale licenties en verschillende studiematerialen aan leerlingen en studenten van het vo, mbo, hbo en wo. Deze markt is continue in beweging en door deze transitie is er vanuit het management en de business veel behoefte aan inzicht en advies vanuit finance, waar jij voor gaat zorgen!

In deze functie rapporteer je aan de Finance Director, werk je nauw samen met jouw collega’s van Business Control en ben je de finance business partner voor Sales, Marketing, E-commerce en Supply Chain. Als Senior Business Controller ben jij het financiële geweten voor de business uit Studystore (STS), die bestaat uit Studystore (HBO/WO), Studers (MBO), Zakelijke Markt & België. Je bent in de lead tijdens de monthly business reviews, waar je gevraagd én ongevraagd advies geeft aan de labels. Je fungeert als ware sparringpartner voor de commerciële organisatie, je gaat met het commerciële team in gesprek om de key drivers en financiële en operationele KPI’s te bepalen. Met deze informatie ontwikkel je een managementrapportage structuur (aangevuld met BI dashboards), die inzicht geeft in de business performance. Daarnaast ben je in de lead voor het budget, de (meerjaren)forecast en de periodieke management reporting, die inzicht geven in verschillende KPI’s zoals marge en omzet. Daarbij signaleer je de trends, risico’s en kansen (waarbij je ook marktontwikkelingen meeneemt) en vertaal je deze naar concrete acties en verwachtingen.

Er speelt een groot scala aan projecten, zoals het nieuw datawarehouse, de implementatie van een nieuw ERP systeem en diverse procesoptimalisaties. Je zal daarnaast altijd kritisch blijven kijken naar (proces) optimalisaties en de review van workflows.

Good to know

Door de continue focus op innovatie en optimalisatie word je actief betrokken bij diverse projecten. Je zult je veel bezig houden met ad hoc analyses en de (financiële) onderbouwing van business cases, bijvoorbeeld van nieuwe business modellen en het in- en outsourcen van processen, pricing strategie en het nieuwe e-commerce platform

Wie ben jij?

Jij staat het liefst midden in de business en wil alles weten van wat er speelt. Je hebt een sterke financiële en analytische basis, weet problemen te signaleren en de oplossingen te vinden. Je hebt veel oog voor detail, zonder hierbij de grote lijnen uit het oog te verliezen. Financieel inzicht is voor jou onlosmakelijk verbonden met bedrijfsvoering en vice versa. Jij staat open voor verandering en nieuwe perspectieven, bent proactief in het adviseren van het management en niet bang om vooruit te kijken voordat de rest het doet.

“In deze fase van transitie en met de ambitieuze strategie van TLN voor de komende jaren, is de focus op continue optimalisatie en data driven insights cruciaal en hier moet ook jouw hart harder van gaan kloppen. Vanuit finance heb je een verbindende rol en faciliteer je een multidisciplinaire samenwerkingen tussen de verschillende afdelingen. Hoewel je soms diep in de details zal duiken, verlies je het grote geheel niet uit het oog en weet je verbanden te leggen."

  • Bachelor/Master opleiding binnen Finance of Economie.
  • Ca. 5-8 jaar ervaring als (financial/ business) controller of in een financieel analytische rol (b.v. consultancy)
  • Affiniteit met ICT en commercie: ervaring met een retail/ e-commerce organisatie is een grote pré
  • Goede beheersing van Excel, goed begrip van de werking van ERP systemen
  • Van nature de drive om goed de processen achter de cijfers te begrijpen en te doorgronden
  • Comfortabel met een data-driven omgeving en ervaring met (efficiency) projecten
  • Can-do mentaliteit: flexibel, communicatief en een verbindend karakter
  • Zelfsturend; in staat om verantwoordelijkheid te nemen en prioriteiten te bepalen
  • Analytisch, initiatiefrijk, nieuwsgierig en leergiering

Meer over TLN

9,5 voetbalvelden aan magazijn, 2500 uitzendkrachten en 18 vrachtwagens per dag in het hoogseizoen, 3.500.000 digitale licenties, 900.000 bestellingen, 12 miljoen boeken en 1,1 miljoen leerlingen. Gaat er al een belletje rinkelen? Je kent ze vast nog wel. De kans is groot dat zij er voor hebben gezorgd dat je jouw schoolboeken kreeg, zowel op de middelbare school als tijdens jouw studie. Dit doen ze met ruim 350 betrokken medewerkers verspreid over hun locaties in Kampen, Emmen, Amsterdam en België. In de zomer komen nog eens 2.500 studenten vakantiewerk doen in Kampen en Emmen. Een echte zomerse topdrukte bij TLN dus!

Ontzorgen van het onderwijs en een leven lang leren leuker en beter maken zitten diep in het DNA van TLN. Door de dynamische markt blijven ze continue innoveren, en dat hebben ze de afgelopen jaren dan ook succesvol gedaan! De transitie naar een service organisatie waarbij ze nóg meer toegevoegde waarde bieden aan hun klanten, uitbreiding van hun product portfolio, upgrade van de webshop & uitbreiding van het e-commerce team en de focus op double blended learning – een aanbod gebaseerd op digitaal leren in combinatie met fysieke boeken, in de klas én op locatie. Dat ze dat goed doen, dat blijkt! Hoewel een ietwat vreemde eend in de bijt, tussen de bol.coms en Zalando’s van deze wereld, nestelde The Learning Network (TLN) zich de laatste jaren toch maar mooi in de top-10 van de Twinkle100, de lijst van de grootste online retailers in Nederland. En het afgelopen jaar met Corona heeft dit alleen maar nóg meer versneld. De grote behoefte aan digitaal lesmateriaal (‘de animo hiervoor schoot als een komeet omhoog’) zorgde ervoor dat de focus kwam te liggen op twee aandachtspunten: de levering van zowel digitale licenties als fysieke boeken, plus het contact vasthouden en aanmoedigen. Laatstgenoemde vulde TLN onder andere in door het opzetten van Webinars over digitaal lesgeven. Hier is ook een chatfunctie ingebouwd, zodat docenten onderling ervaringen kunnen uitwisselen en elkaar kunnen helpen.

TLN helpt haar klanten bij de transformatie naar gepersonaliseerd leren. Ze geloven dat iedereen met plezier moet kunnen leren. Plezier leidt tot motivatie en motivatie leidt tot succes. Plezier in het leren is dus essentieel voor het onderwijs. The Learning Network wil leerplezier voor alle leerlingen en studenten bereikbaar maken.

Salaris

Marktconform

Publish date

02.06.2022

Contact

Wissink